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大同市中西醫(yī)結合醫(yī)院
大同市中西醫(yī)結合醫(yī)院（原二門診）最早成立于1950年，位于大同市御河北路行署大院內(nèi)，與市委相鄰。經(jīng)營面積達2300平方米，年接診人群達10萬人次，附近有眾多的政府機構辦公大樓和成片的住宅區(qū)，東邊與華北最大的商品集散地商品城相連，常住人口與流動人口為大同市最為密集的地區(qū)。早在地市合并前主要為行署機關的工作<br> 人員實行醫(yī)療預防保健工作，有著悠久的歷史。保持了良好的業(yè)務素質(zhì)及醫(yī)風醫(yī)德。其醫(yī)療業(yè)務工作由衛(wèi)生局為主管上級。多年來在上級領導的關懷下，我部的業(yè)務工作一直保持上升勢頭。我部從門診到住院及辦公都已實行了微機管理，與市醫(yī)保中心IC卡管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)開通，成為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點首批機構之一。<br> 大同市中西醫(yī)結合醫(yī)院目前在原有的門診樓的基礎上，又在街區(qū)各地設立了社區(qū)醫(yī)療服務點。開設床位共45張，現(xiàn)有職工82人?？剖以O立齊全，有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科、理療科、防?？?、老干保健科、醫(yī)保科、疼痛科、放射科、化驗室、心電、B超室、護理站、供應室、有大型設備：X光機、co2激光治療機、B超、 全自動生化分析儀、尿液十一項分析儀、血球計數(shù)儀、血液粘度儀、麻醉機、氦氖激光治療儀、微波治療儀 、全自動血黏度儀、大型健康體檢車等。<br> 大同市中西醫(yī)結合醫(yī)院門診部積累了豐厚的人才基礎，曾派出醫(yī)療人員參加了我國援外醫(yī)療隊，成為專家級成員。各輔助科室技術人員大都是有著中級職稱，在大型醫(yī)院里都是科主任級別，所以說我們同一層面的醫(yī)療水平還是保持較 高的水準。檢查的準確率較高，充分體現(xiàn)了預防醫(yī)學上的早發(fā)現(xiàn)、早治療的一貫方針。<br> 大同市中西醫(yī)結合醫(yī)院每年都派出多批人員外出進修學習來提高業(yè)務水平，先后開展了上百例中、小手術。最近又設立了疼痛科。同時我們有一支素質(zhì)較高的護理隊伍，近年來通過正規(guī)的學習大都達到了大專及本科以上學歷，有的已是高級護理專業(yè)畢業(yè)?，F(xiàn)代醫(yī)學上護理在治療中的重要性得到了極大的重視。
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大同市第二人民醫(yī)院(大同市二醫(yī)院)二級
大同市第二人民醫(yī)院、大同市腫瘤醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、急救、康復以及腫瘤專業(yè)為重點的新型現(xiàn)代化醫(yī)院。醫(yī)院位于城區(qū)操場城街12號，前身為大同首善醫(yī)院，歷史悠久，是大同市最早的西醫(yī)院。1976年在首善醫(yī)院舊址籌建大同市第二人民醫(yī)院。2009年與大同市腫瘤醫(yī)院合并，新組建大同市第二人民醫(yī)院、大同市腫瘤醫(yī)院，實現(xiàn)了優(yōu)化資源、優(yōu)勢互補，綜合實力進一步增強。醫(yī)院總占地面積43503平方米，建筑面積49675平方米。編制床位720張，現(xiàn)有職工1000名，副高以上專家110人，中級以上專業(yè)技術人員218人。 醫(yī)院腫瘤內(nèi)科、放療科、口腔科、神經(jīng)外科、骨科為大同市重點學科。普外科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸消化科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、眼科、婦產(chǎn)科、血液凈化科、整形燒傷外科、腔鏡外科等均跨入大同市領先學科先列。與古巴合辦的大同中古友好眼科醫(yī)院是國際領先的專業(yè)眼科醫(yī)院。合并前市腫瘤醫(yī)院是晉北地區(qū)最大的正規(guī)腫瘤治療專科醫(yī)院，已形成專業(yè)品牌，在我市及晉翼蒙三省交界有很高的聲譽和影響。新醫(yī)院在發(fā)揮原兩院學科及資源優(yōu)勢的基礎上，進一步做精做強血液內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療、腫瘤化療、生物治療、免疫治療、介入治療等特色學科，全面提升我市腫瘤疾病的診治水平。 醫(yī)院設備領先，由磁共振、螺旋CT、數(shù)字攝影CR、ICU、CCU全套監(jiān)護系統(tǒng)，有先進的腫瘤檢查及放療設備，美國瓦里安雙光子10WeV電子直線加速器、6WeV電子直線加速器，鈷60后裝腔內(nèi)治療機、三維立體定向放療系統(tǒng)、模擬定位數(shù)字減影系統(tǒng)等。雙極等離子電切鏡、骨強度檢測、過敏檢測治療、高壓臭氧治療、血管病變早期檢查、長程視頻腦電圖及全數(shù)字TCD等填補省市空白。 近兩年，我院傳承首善醫(yī)院百年文化―“首善、厚德、博學、精醫(yī)”，辦人民滿意醫(yī)院?，F(xiàn)為大同市低保對象就診定點醫(yī)院、大病救助定點醫(yī)院、市直企事業(yè)離休老干部定點醫(yī)院、明天計劃定點醫(yī)院、三無人員醫(yī)療救助定點醫(yī)院、工會會員優(yōu)惠就診定點醫(yī)院、健康快車基地醫(yī)院、微笑列車定點醫(yī)院、農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院；醫(yī)院先后獲市文明單位；被國家民政部授予“中華慈善家”。
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大同市第三人民醫(yī)院(大同市三醫(yī)院)三級甲等
大同市第三人民醫(yī)院位于大同市城區(qū)魏都大道文昌街1號），于1958年8月與集體轉(zhuǎn)業(yè)曾參加抗美援朝的中國人民解放軍257醫(yī)院合并正式組建，經(jīng)過幾代人的不懈努力，醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健于一體的大型“三級甲等”綜合醫(yī)院，承擔著雁同地區(qū)乃至周邊晉、冀、蒙人民的醫(yī)療保健任務。醫(yī)院同時為“愛嬰醫(yī)院”、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國腦卒中篩查與防治基地、山西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、山西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、山西省全科醫(yī)生培訓基地、山西省臨床藥師培訓中心、山西省血液透析衛(wèi)技人員規(guī)范化培訓基地、中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院全軍重點肝膽胃腸?？浦行呐R床合作基地、大同市紅十字博愛醫(yī)院。 目前醫(yī)院編制床位數(shù)1000張，實際開放床位數(shù)1212張。全院共有職工1601人，其中衛(wèi)生技術人員1386人，占比86.0%。正高職稱54人，副高職稱143人，研究生學歷122人，2人為省委聯(lián)系的高級專家，16人被聘為山西醫(yī)科大學碩士研究生導師，9人被評為大同市學術技術帶頭人。開設有33個臨床科室，其中省市共建重點科室4個（心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、影像科、泌尿外科）；市級重點科室11個（除上述科室外，還有血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、神經(jīng)外科、皮膚科、普通外科）。年門診量66.5萬人次，年出院人數(shù)3.2萬，年手術量1.2萬。年床位周轉(zhuǎn)次數(shù)25.86，出院患者平均住院日11.7天。目前醫(yī)院擁有3.0T飛利浦磁共振成像系統(tǒng)、256排飛利浦CT、1.5T西門子磁共振成像系統(tǒng)、64排GE螺旋CT、飛利浦數(shù)字化減影心血管造影系統(tǒng)等50萬元以上大型醫(yī)療設備80余臺，價值1.87億余元。 醫(yī)院不僅重視提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平，而且還注重不斷提升科研水平，2013年科研立項省級3項、市級4項，科研鑒定市級18項；2014年科研立項省級4項、市級3項，科研獲獎10項；2015年立項省級2項、市級2項。近五年發(fā)表國家級及省級論文352篇。醫(yī)院還重視繼續(xù)教育，近五年外出半年以上進修114人次，進修期間工資及績效照發(fā)，以鼓勵醫(yī)務人員努力學習。自2001年參加全國百姓放心醫(yī)院網(wǎng)絡大講堂課程以來，年年全員參訓率達100%，合格率達99%以上，使醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高。 醫(yī)院不斷完善制度建設，實現(xiàn)精細化管理，落實“三甲醫(yī)院評審標準”，應用PDCA循環(huán)法增強核心制度執(zhí)行力，取得持續(xù)改進的效果。調(diào)整醫(yī)療考核方案，加大病歷考核力度，專人負責病歷質(zhì)控，重視病歷的過程管理和終末管理，病歷質(zhì)控率100%，甲級病案率達90%以上，醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。利用臨床路徑和單病種管理縮短平均住院日及降低平均住院費用，目前我院實施臨床路徑管理76個病種、22個專業(yè)，平均入徑率71%，完成率92%，全部實行臨床路徑信息化管理。 開展“同級檢驗檢查結果互認”及日間手術，加強圍手術期、危重患者及超長住院患者管理工作。建立遠程會診中心，不僅可以請上級醫(yī)院會診疑難病癥，而且和22家下級醫(yī)院簽訂遠程會診協(xié)議，搭建分級診療模式，解決雙向轉(zhuǎn)診問題。 推行崗位管理，根據(jù)工作量、工作難度、技術含量，科學設崗、按需設崗。醫(yī)師以三級醫(yī)師為構架，設置三級四檔管理方式，護理崗位分成三檔，每檔分A、B兩級，推行聘用制與在編人員統(tǒng)籌管理，同工同酬。崗位管理責權分明，，實現(xiàn)醫(yī)務人員身份管理向崗位管理過渡。2015年以崗位管理和首席專家制度為抓手，搭建人才建設和學術發(fā)展的平臺，推動醫(yī)院學科建設、技術建設、人才建設和醫(yī)療服務向更高層次邁進。 成立由專職人員組成的山西省首家市級醫(yī)院創(chuàng)辦的“健康關愛中心”，向大眾普及健康教育知識；幫助患者進行個性化健康管理和隨訪管理。信息化管理的回訪辦公室，由六位專職人員負責對全部出院患者回訪，征求出院患者對醫(yī)院各方面工作的感受和建議，以利于醫(yī)院不斷進步。全面開展電話預約掛號、現(xiàn)場預約、自助機預約、診間預約、分時段預約、微信預約和出院患者的中長期預約等多種預約診療服務。 護理積極開展品管圈活動，實現(xiàn)科學管理；改革質(zhì)量考核方案，實行三級質(zhì)控，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制；定期組織全院護理業(yè)務查房及應急演練，提升整體護理水平；成立護理專業(yè)組，提高?？谱o理水平。重視基本技能培訓，2015年在全市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技術操作比賽中，醫(yī)院取得了團體第一名的優(yōu)異成績。在深化優(yōu)質(zhì)護理服務過程中，以“開展主動服務、細化服務過程、落實崗位管理”為思路開展工作。認真貫徹落實大同市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“微笑服務”活動，將“主動服務”理念與“微笑服務”內(nèi)涵結合起來，建立評選“微笑之星”活動的長效機制，在服務環(huán)境、服務形象、服務程序、服務內(nèi)容、服務標準、服務效果等六個方面實現(xiàn)總體提升。組織全員學習“梅奧”精神，通過開展讀書學習會、護患溝通演示會、辯論賽和禮儀培訓等一系列活動，引領全院護士深刻感悟“
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