內外醫院管理的先進經驗，同時借鑒企業管理的先進理念指導醫院的管理工作，開展管理創新。近年來提出了“以經營管理為龍頭，以基礎管理為前提，以創新管理為動力”的醫院發展思路，開展了“打造醫院文化”，“制度文化建設”、“服務文化建設”、“打造學習型醫院”等活動；開展了經營管理、營銷管理、策劃管理、宣傳管理等工作；以“醫院管理年”活動、“等級醫院創建”為抓手，強化了醫院基礎管理工作。在主城區構建了二級綜合醫院、社區衛生服務中心、社區衛生服務站三級衛生服務一體的工作平臺。建立了以醫院為龍頭的有二十多家一級醫院參加的醫院集團；與上海、南京、無錫多家三甲醫院開展合作。 在專業上熟練掌握內科常見病、多發病的診斷與治療，尤其是呼吸?？品矫嬗兄^高的造詣，對慢性支氣管炎、阻塞性肺氣腫、肺原性心臟病、支氣管哮喘、慢性咳嗽、慢阻肺合并氣胸、呼吸衰竭等疾病的診斷治療有獨特的見解。率先在市區開展了膈肌起搏的臨床應用、肺功能檢查、小氣道功能檢查、纖維支氣管鏡的診斷與治療，繼發于COPD的自發性氣胸肺壓縮面積小于30%的插管引流治療等新技術、新項目。主要學術成果有：《繼發于COPD的自發性氣胸68例臨床分析》、《支氣管內膜結核16例誤診分析》、《糖皮質激素在慢支急性發作期臨床應用研究》、《銀杏葉片在肺心病中的應用研究》等十余篇論文在省級以上刊物發表。承擔中科院“國人重大疾病預警指標體系研究與與預警模型開發”課題項目。

慢性支氣管炎、阻塞性肺氣腫、肺原性心臟病、支氣管哮喘、慢性咳嗽、慢阻肺合并氣胸、呼吸衰竭